El Sindicato de Trabajadores de Embotelladora Central SA (STECSA) denuncia internacionalmente la decisión de la mexicana FEMSA de tercerizar la agencia de Jalapa y de despedir a todo el personal. Ese acto unilateral es parte de la implementación de un proyecto de preventa, que el sindicato ha rechazado tajantemente por atentar contra la estructura del convenio colectivo.

Tras una larga y desgastante negociación, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Marília y Región (STIAM) logró vencer la resistencia de la embotelladora de Coca Cola en el municipio paulista.

Con 43 años de trabajo en Coca Cola y vasta experiencia sindical, Francisco Bermejo, delegado de Comisiones Obreras, jugó un importante papel en la histórica huelga desatada luego que la transnacional anunciara el cierre de cuatro plantas en la península, en 2014.

FEMSA, la transnacional de origen mexicano que es a su vez la mayor embotelladora de productos de Coca Cola en el planeta, pasó a controlar casi el 50 por ciento del mercado brasileño del sector tras la adquisición, la semana pasada, de Vonpar. En su planta en la ciudad de Marilia, São Paulo, la transnacional está empecinada en disminuir los beneficios de la convención colectiva utilizando toda clase de artimañas que el Sindicato, la Rel-UITA y la CNTA han denunciado públicamente.

Tras un periplo en los tribunales y una resistencia activa de tres años, la justicia española falló a favor de más de los cientos de trabajadores de Coca Cola Iberian Partners despedidos en 2014. Asenjo, de Comisiones Obreras y baluarte de esta lucha desigual y heroica, cuenta a La Rel los pormenores de una resistencia que interpreta como “una victoria del conjunto de la clase obrera” de la península.

Tras más de un mes de negociaciones con la embotelladora de Coca Cola en Panamá (Femsa), la semana pasada se llegó a un acuerdo que se aproxima a lo reivindicado por los trabajadores.

Desde agosto, los trabajadores de Femsa, embotelladora de Coca Cola en la localidad paulista de Marília, se enfrentan a una embestida contra su convenio colectivo estadual y son hostigados por la empresa por negarse a aceptar la pérdida de derechos laborales.

Tras más de un mes de negociaciones con la embotelladora de Coca Cola en Panamá, se firmó el convenio colectivo por un período de dos años. La Rel dialogó al respecto con Alejandro John, presidente del Sindicato*.

La embotelladora de Coca Cola en Marília, estado de São Paulo, viene intentando modificar las condiciones laborales impuestas por convención colectiva estadual y precarizar beneficios y salarios. La Rel dialogó al respecto con Wilson Vidoto, presidente del Sindicato de Trabajadores de las Industrias de la Alimentación (STIAM) de esa localidad para una puesta a punto.

La Rel dialogó Artur Bueno Junior, vicepresidente de la Confederación Nacional de Trabajadores de la Alimentación (CNTA) sobre las medidas que tomará la dirigencia sindical ante esta nueva política de Femsa que ha sorprendido a todos.