30
Agosto
2016
Con Artur Bueno Junior
Preocupante situación en Femsa de Marília
La transnacional se niega a mejorar el convenio colectivo y hostiga a dirigentes y trabajadores
En Praia Grande, Gerardo Iglesias
Artur Bueno Junior | Foto: Nelson Godoy
La Rel dialogó Artur Bueno Junior, vicepresidente de la Confederación Nacional de Trabajadores de la Alimentación (CNTA) sobre las medidas que tomará la dirigencia sindical ante esta nueva política de Femsa que ha sorprendido a todos.
-Está estancada la negociación con Femsa…
-Sí, la empresa se niega a acatar lo que determinó la asamblea de trabajadores en relación a la propuesta que realizara en la negociación colectiva y esto junto con otras actitudes mantiene la negoción truncada.
-¿Cómo está enfrentando esto la CNTA?
-Coca Cola Femsa debe respetar la soberanía de la asamblea y tanto la CNTA como el Sindicato de Marília, repudian la persecución y el hostigamiento del que están siendo víctimas los trabajadores y los dirigentes sindicales por rechazar la propuesta de la empresa sobre una nueva e inferior negociación colectiva.
Nos mantendremos firmes y realizaremos todas las gestiones y denuncias que sean necesarias para que Coca Cola Femsa revea su postura.
Llevaremos, si es necesario, las denuncias a instancias internacionales con el respaldo de Felatrac y la UITA.
-¿Por qué se da esta situación en Brasil?
-Nuestra relación en cuanto a las negociaciones con Femsa han sido siempre claras, esta actitud de precarizar las condiciones que se ha dado en la planta de la localidad de Marília nos sorprende tanto como nos entristece.
De ahí nuestra postura de insistir en que se revea lo impuesto por la compañía y en conseguir una reunión con la gerencia general de Femsa para discutir con la plana alta este tema y llegar a una solución lo antes posible.
Es muy extraña esta nueva política de la transnacional.
-Sí, la empresa se niega a acatar lo que determinó la asamblea de trabajadores en relación a la propuesta que realizara en la negociación colectiva y esto junto con otras actitudes mantiene la negoción truncada.
-¿Cómo está enfrentando esto la CNTA?
-Coca Cola Femsa debe respetar la soberanía de la asamblea y tanto la CNTA como el Sindicato de Marília, repudian la persecución y el hostigamiento del que están siendo víctimas los trabajadores y los dirigentes sindicales por rechazar la propuesta de la empresa sobre una nueva e inferior negociación colectiva.
Nos mantendremos firmes y realizaremos todas las gestiones y denuncias que sean necesarias para que Coca Cola Femsa revea su postura.
Llevaremos, si es necesario, las denuncias a instancias internacionales con el respaldo de Felatrac y la UITA.
-¿Por qué se da esta situación en Brasil?
-Nuestra relación en cuanto a las negociaciones con Femsa han sido siempre claras, esta actitud de precarizar las condiciones que se ha dado en la planta de la localidad de Marília nos sorprende tanto como nos entristece.
De ahí nuestra postura de insistir en que se revea lo impuesto por la compañía y en conseguir una reunión con la gerencia general de Femsa para discutir con la plana alta este tema y llegar a una solución lo antes posible.
Es muy extraña esta nueva política de la transnacional.
Querido lector, querida lectora:
¿Sabías que?
-Si no encuentras habitualmente noticias en nuestro sitio web sobre PEPSICO es porque esta compañía transnacional lleva adelante una consecuente política antisindical y por esa razón la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de América Latina no pueden siquiera organizarse libremente en sus fábricas
-PEPSICO reprime y hostiga cualquier intento de conformar un sindicato y de esa forma coarta el derecho de los trabajadores de defender mejores condiciones salariares y laborales dentro de sus fábricas en nuestro continente.
Es hora de que todos lo sepan: PEPSICO es antisindical.
