02
Junio
2016
Con Juan Martini
1º de junio: Día del Trabajador Tabacalero
1º de junio: Día del Trabajador Tabacalero
Sin mucho para celebrar
En Buenos Aires, Nelson Godoy
Foto: Gerardo Iglesias | Ilustración: Rel-UITA
El Presidente de la Coordinadora de Trabajadores del Tabaco del Mercosur (COTTAM) y secretario general de la Federación de Trabajadores del Tabaco de la República Argentina (FTTRA) reflexionó sobre la situación actual del sector y sobre los recientes despidos en Philip Morris.
“En primer lugar quiero mandar un saludo a todos los trabajadores tabacaleros del país, aunque lamentablemente no tenemos mucho para festejar”, lamentó Martini, haciendo alusión al reciente despido masivo en la tabacalera Massalin Particulares, propiedad de PhilipMorris.
Para el dirigente la empresa tomó una medida apresurada y arbitraria ante las recientes medidas tributarias impuestas por el gobierno de Mauricio Macri.
“El hecho de que el gobierno le haya aumentado los impuestos, lo tenía que haber discutido y peleado con el gobierno y no salir despidiendo gente sin más”, destacó el dirigente.
El gremio tabacalero es consciente que el ajuste al alza en los impuestos a los cigarrillos tendrá efectos en el consumo y por ende en las ventas del producto en el corto y mediano plazo, pero esto no justifica que la compañía al día siguiente de los anuncios del gobierno, eche a 20 trabajadores.
“Lo indignante de esta situación es que además de no consultar al Sindicato, los principales directores de Philip Morris nos pidieron tranquilidad al tiempo que nos garantizaron que no había motivos para alarmarse. Eso lo dijeron un lunes y al viernes siguiente habían echado a 20 compañeros”, señaló Martini.
Ante esta situación el Sindicato realizó las denuncias correspondientes ya que la empresa incumplió el proceso de conciliación obligatoria. “Aguardamos que el Ministerio de Trabajo tome las medidas del caso y penalice a la compañía como corresponde”, indicó el dirigente.
Consultado acerca de cómo continuarán su accionar desde la organización sindical, Martini recordó que hasta que no finalice el período de conciliación obligatoria el gremio no puede tomar ninguna medida de fuerza.
“Estamos atentos y alerta ante cualquier novedad que surja, ante cualquier nuevo atropello de la empresa a los derechos de los trabajadores”.
Con relación a los posibles impactos en las ventas y en la producción de cigarrillos debido al incremento de los impuestos, el dirigente señaló que es muy pronto para arriesgar un diagnóstico de la situación.
“Habrá que esperar algunos meses para ver si realmente hay una incidencia de las medidas fiscales en la industria, seguramente se dé una caída en las ventas en un principio, pero después la gente se acomoda y la situación se estabilizará”, auguró Martini.
Para el dirigente la empresa tomó una medida apresurada y arbitraria ante las recientes medidas tributarias impuestas por el gobierno de Mauricio Macri.
“El hecho de que el gobierno le haya aumentado los impuestos, lo tenía que haber discutido y peleado con el gobierno y no salir despidiendo gente sin más”, destacó el dirigente.
El gremio tabacalero es consciente que el ajuste al alza en los impuestos a los cigarrillos tendrá efectos en el consumo y por ende en las ventas del producto en el corto y mediano plazo, pero esto no justifica que la compañía al día siguiente de los anuncios del gobierno, eche a 20 trabajadores.
“Lo indignante de esta situación es que además de no consultar al Sindicato, los principales directores de Philip Morris nos pidieron tranquilidad al tiempo que nos garantizaron que no había motivos para alarmarse. Eso lo dijeron un lunes y al viernes siguiente habían echado a 20 compañeros”, señaló Martini.
Ante esta situación el Sindicato realizó las denuncias correspondientes ya que la empresa incumplió el proceso de conciliación obligatoria. “Aguardamos que el Ministerio de Trabajo tome las medidas del caso y penalice a la compañía como corresponde”, indicó el dirigente.
Consultado acerca de cómo continuarán su accionar desde la organización sindical, Martini recordó que hasta que no finalice el período de conciliación obligatoria el gremio no puede tomar ninguna medida de fuerza.
“Estamos atentos y alerta ante cualquier novedad que surja, ante cualquier nuevo atropello de la empresa a los derechos de los trabajadores”.
Con relación a los posibles impactos en las ventas y en la producción de cigarrillos debido al incremento de los impuestos, el dirigente señaló que es muy pronto para arriesgar un diagnóstico de la situación.
“Habrá que esperar algunos meses para ver si realmente hay una incidencia de las medidas fiscales en la industria, seguramente se dé una caída en las ventas en un principio, pero después la gente se acomoda y la situación se estabilizará”, auguró Martini.
Lo indignante de esta situación es que además de no consultar al Sindicato, los principales directores de Philip Morris nos pidieron tranquilidad al tiempo que nos garantizaron que no había motivos para alarmarse. Eso lo dijeron un lunes y al viernes siguiente habían echado a 20 compañeros.