01
Septiembre
2016
Con Neuza Barbosa de Lima
Por un mayor protagonismo de la mujer
Sin espacio para la discriminación
En Praia Grande, Gerardo Iglesias
Neuza Barbosa de Lima | Foto: Gerardo Iglesias
Entre el 25 y 26 de agosto se realizó en Praia Grande, en el estado de São Paulo, el VI Congreso Nacional de la Alimentación de la CNTA. En esa oportunidad La Rel conversó con Neuza Barbosa de Lima, dirigente sindical de la Confederación y de la Rel-UITA, en relación de los retos que se presentan para el movimiento sindical brasileño y también sobre el desafío que aún representa ser mujer en este medio.
-¿Cómo evalúas este Congreso?
-Es una instancia que se da en un momento de mucha efervescencia social y política y que se inserta en un contexto poco favorable para la clase trabajadora.
Espero que todos los debates que se dieron en este sexto congreso puedan generar propuestas de trabajo y plataformas de lucha para el sector de la alimentación y que también sirvan de referencia para el movimiento sindical brasileño.
-A partir de lo debatido, ¿qué faltaría mejorar o corregir en el movimiento sindical?
-Una de las deudas históricas es el papel de las mujeres, la exclusión que padecemos.
Como siempre estamos exigiendo un mayor protagonismo dentro de las esferas de decisión de nuestras organizaciones.
De nada sirve firmar acuerdos internacionales si en la interna de los sindicatos no se hace efectiva la participación de las mujeres, de los jóvenes o de otros sectores, como el colectivo LGTB, en cargos que no sean meramente ornamentales.
A esta altura del campeonato no es posible que existan todavía conductas discriminatorias y de exclusión dentro de las organizaciones sindicales.
-Más que nunca los sindicatos deben estar de puertas abiertas…
-Sin dudas. Creo que los que no abran las puertas y la cabeza a estos colectivos, y que no entiendan que los mismos tienen derecho a un espacio donde presentar y discutir sus problemas, corren el riesgo de quedarse solos en organizaciones que serán cascarones vacíos.
-Es una instancia que se da en un momento de mucha efervescencia social y política y que se inserta en un contexto poco favorable para la clase trabajadora.
Espero que todos los debates que se dieron en este sexto congreso puedan generar propuestas de trabajo y plataformas de lucha para el sector de la alimentación y que también sirvan de referencia para el movimiento sindical brasileño.
-A partir de lo debatido, ¿qué faltaría mejorar o corregir en el movimiento sindical?
-Una de las deudas históricas es el papel de las mujeres, la exclusión que padecemos.
Como siempre estamos exigiendo un mayor protagonismo dentro de las esferas de decisión de nuestras organizaciones.
De nada sirve firmar acuerdos internacionales si en la interna de los sindicatos no se hace efectiva la participación de las mujeres, de los jóvenes o de otros sectores, como el colectivo LGTB, en cargos que no sean meramente ornamentales.
A esta altura del campeonato no es posible que existan todavía conductas discriminatorias y de exclusión dentro de las organizaciones sindicales.
-Más que nunca los sindicatos deben estar de puertas abiertas…
-Sin dudas. Creo que los que no abran las puertas y la cabeza a estos colectivos, y que no entiendan que los mismos tienen derecho a un espacio donde presentar y discutir sus problemas, corren el riesgo de quedarse solos en organizaciones que serán cascarones vacíos.
Neuza Barbosa de Lima y Gerardo Iglesias | Foto: Carlos Silva Moreira
A esta altura del campeonato no es posible que existan todavía conductas discriminatorias y de exclusión dentro de las organizaciones sindicales.