Para beneficio exclusivo (e ilusorio) de los empresarios

Esta organización buscó de todas las formas posibles revertir la votación, tratando de informar a la población y convencer a los líderes políticos sobre la grave violación de los derechos de los trabajadores que esta reforma implica.

En su última acción antes de la aprobación, entregó un documento conjuntamente con la Nueva Central Sindical de Trabajadores (NCST), la Asociación de Magistrados de Trabajo (ANAMATRA), la Orden de Abogados de Brasil (OAB), el Ministerio Público del Trabajo ( MPT), la Conferencia Nacional de Obispos de Brasil (CNBB) y otros sindicatos de trabajadores.

En él se solicitaba al presidente de la Cámara, el diputado Rodrigo Maia, la ampliación de los plazos, para que el texto presentado fuese discutido con la participación de representantes de la sociedad civil, pero el pedido fue ignorado. 

CONTRATUH considera que la reforma beneficia a algunos empresarios que creen equivocadamente en la idea de que menos derechos laborales les traerán más beneficios. 

Un trabajador sin protección social y sin estímulos produce menos y con menor calidad, perjudicando a toda la cadena productiva, señaló la confederación, que lamentó que el Congreso aprobara una norma de este tipo días antes del 1 de Mayo. 

La Confederación reafirmó que sólo a través de la inversión, la formación y el reconocimiento del trabajo, se volverá al crecimiento económico, con leyes que protejan la integridad de los trabajadores, el “principal patrimonio de Brasil”.