06
Febrero
2017
Suspendida negociación en el Vale do Sao Francisco
“La patronal está completamente intransigente”
En Montevideo, Amalia Antúnez
Foto: CONTAG
El pasado 25 de enero se suspendió el proceso de negociación de la Convención Colectiva del sector frutícola del Vale do Sao Francisco, región que abarca municipios de los estados de Bahía y Pernambuco donde se cultivan sobre todo mango y uvas cuya producción es mayoritariamente exportada a los países europeos.
Carlos Eduardo Chávez, de la Confederación Nacional de Trabajadores de la Agricultura (CONTAG), que representa a los trabajadores frutícolas, señala que “a pesar que el escenario es favorable para las empresas debido a la sequía que sufre la región y favorece la fruticultura de riego, el proceso de negociación fue bastante tímido”.
“Las propuestas realizadas por las empresas, en vez de incluir mejoras, en su gran mayoría presentaron un retroceso en los beneficios ya conquistados por los trabajadores”, informó.
Por su parte, Francisco Pascoal, presidente del Sindicato de Trabajadores Rurales de Petrolina, señaló que “la patronal permanece completamente intransigente en un punto específico: el pago del tiempo de traslado de los trabajadores hacia las plantaciones, algo ya homologado en convenciones anteriores”.
Además, destacó, la firma presentó “puntos que son inadmisibles de ser incorporados al convenio relativos a cláusulas económicas”.
Los trabajadores rechazan la propuesta de un reajuste salarial que no cubre siquiera el índice de inflación (7,58 por ciento).
Los empresarios pretenden dejar estipulado por convenio que los salarios se abonen a partir del quinto día del mes; la implementación del sistema de banco de horas, que significa la realización de horas extra sin remuneración; la anulación del pago de las horas de traslado y la obligación de que el trabajador pague su propio transporte, entre otras.
“No descartamos la huelga general si la patronal no revé su posición e insiste en incorporar medidas claramente perjudiciales para los trabajadores y trabajadoras”, subrayó Pascoal.
“Las propuestas realizadas por las empresas, en vez de incluir mejoras, en su gran mayoría presentaron un retroceso en los beneficios ya conquistados por los trabajadores”, informó.
Por su parte, Francisco Pascoal, presidente del Sindicato de Trabajadores Rurales de Petrolina, señaló que “la patronal permanece completamente intransigente en un punto específico: el pago del tiempo de traslado de los trabajadores hacia las plantaciones, algo ya homologado en convenciones anteriores”.
Además, destacó, la firma presentó “puntos que son inadmisibles de ser incorporados al convenio relativos a cláusulas económicas”.
Los trabajadores rechazan la propuesta de un reajuste salarial que no cubre siquiera el índice de inflación (7,58 por ciento).
Los empresarios pretenden dejar estipulado por convenio que los salarios se abonen a partir del quinto día del mes; la implementación del sistema de banco de horas, que significa la realización de horas extra sin remuneración; la anulación del pago de las horas de traslado y la obligación de que el trabajador pague su propio transporte, entre otras.
“No descartamos la huelga general si la patronal no revé su posición e insiste en incorporar medidas claramente perjudiciales para los trabajadores y trabajadoras”, subrayó Pascoal.
