“La empresa no respeta los derechos más elementales de los trabajadores”

-¿Cuál es la situación por la que ATILRA se hizo presente en esta planta?
-Viene de muy lejos, y tiene que ver con malos tratos, persecución laboral, trabajo esclavo, evasión a los sistemas de salud, educación y otros, un incorrecto encuadre escalafonario, incumplimiento de acuerdos. Es decir, una serie de problemas graves.

Se realizaron reuniones, primero entre los delegados y los representantes de la firma, después con el respaldo del Consejo Directivo Nacional hubo audiencias en el Ministerio de Trabajo.

Allí la empresa reconoció las faltas que cometía, pero todo siguió igual y hemos visto en los últimos tiempos una manifiesta posición vengativa de parte de la empresa.

-De hecho ustedes no están bloqueando, como afirma la dirección de la compañía…
-Los trabajadores de base se expidieron en forma unánime por realizar una huelga, es decir que no están organizando ningún hecho reñido con la ley.  Todo lo contrario.

Ya la empresa había operado a través de distintos medios de comunicación diciendo que ATILRA bloquearía esta planta.

Nosotros realizamos una verificación por escribano público donde se constata lo pacífico de la medida. Además, a pedido de la fiscalía, la autoridad policial labró un acta correspondiente en la que se dice exactamente lo mismo, que no hay ningún tipo de bloqueo.

-¿Qué actitud tomó la empresa ante los reclamos?
-Desde el primer momento comenzaron las persecuciones y el hostigamiento, no solamente hacia los delegados sino también hacia aquellos trabajadores que formularon sus reclamos a través de los delegados.

Queremos que la empresa no solamente reconozca sus faltas, como lo ha hecho en el ámbito del Ministerio de Trabajo, sino que proceda a dar las soluciones correspondientes.

Hay también problemas de categorización de los trabajadores. Algunos están en convenios colectivos que no son los que rigen la actividad lechera, y ganan un 50 por ciento menos de lo que se gana en esta industria.   

-¿Cuántos trabajadores trabajan aquí?
-Unos 120, en tres turnos, mañana, tarde y noche. Es una planta que anda muy bien, pero sus dueños deben respetar los derechos de los trabajadores, que no son simplemente derechos laborales sino también son derechos humanos. No están respetando los derechos más básicos.

-¿Van a quedarse a acompañar a los trabajadores hasta que haya una solución?
-Nosotros seguimos dando un apoyo incondicional a esta medida, que es absolutamente pensada.

Los trabajadores han generado durante todo este tiempo innumerables canales de diálogo que lamentablemente no han dado el resultado que buscaban.