25
Octubre
2016
Con Ernane Garcia
Arrogante y antisindical
Arrogante y antisindical
“BRF no respeta la convención colectiva estadual”
En Montevideo, Amalia Antúnez
Desde noviembre del año pasado, los trabajadores de los frigoríficos de la transnacional cárnica vienen luchando para que la compañía respete lo estipulado por el convenio colectivo del estado de Paraná. BRF se ha negado a hacerlo.
La Rel dialogó al respecto con Ernane Garcia, presidente de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de ese estado, para conocer en qué instancia está el proceso negociador.
-¿Cómo sigue la situación de la negociación salarial con BRF?
-Cada vez peor, porque en noviembre próximo deberíamos estar comenzando la negociación salarial para el año entrante y todavía estamos en la del año pasado.
A esto hay que sumarle que seguimos sufriendo una serie de ataques antisindicales por parte de la empresa, que viene hostigando a los trabajadores y trabajadoras, echando a los dirigentes sindicales o cambiándolos de puestos de trabajo.
En los cuatro frigoríficos en nuestro estado, BRF propició la creación de comisiones de trabajadores afines a los intereses de la empresa para firmar un convenio colectivo inferior al nuestro. Todo tipo de atropellos.
-¿Qué estipula el convenio y qué ofrece BRF?
-En términos salariales nuestra convención marca un reajuste salarial de 10,83 por ciento, cifra que cubre la inflación del período, mientras que BRF ofrece entre un 6 y un 8 por ciento, muy por debajo del aumento del costo de vida.
-¿Qué medidas han tomado?
-Estamos haciendo las denuncias ante los organismos correspondientes pero ya hemos realizado diversas movilizaciones, paralizaciones, volanteadas, carteles en la vía pública.
Desafortunadamente lo que nos queda es aguardar una determinación de la justicia y seguir luchando para que BRF se avenga a respetar lo estipulado en el convenio, que es una norma estadual.
La semana que viene nos estaremos reuniendo con los dirigentes de la CONTAC para planificar las acciones que tomaremos a partir de ahora.
Evaluaremos, entre otras cosas, comenzar una campaña de denuncia internacional, para la que contamos con el apoyo de la UITA.
-¿Cómo sigue la situación de la negociación salarial con BRF?
-Cada vez peor, porque en noviembre próximo deberíamos estar comenzando la negociación salarial para el año entrante y todavía estamos en la del año pasado.
A esto hay que sumarle que seguimos sufriendo una serie de ataques antisindicales por parte de la empresa, que viene hostigando a los trabajadores y trabajadoras, echando a los dirigentes sindicales o cambiándolos de puestos de trabajo.
En los cuatro frigoríficos en nuestro estado, BRF propició la creación de comisiones de trabajadores afines a los intereses de la empresa para firmar un convenio colectivo inferior al nuestro. Todo tipo de atropellos.
-¿Qué estipula el convenio y qué ofrece BRF?
-En términos salariales nuestra convención marca un reajuste salarial de 10,83 por ciento, cifra que cubre la inflación del período, mientras que BRF ofrece entre un 6 y un 8 por ciento, muy por debajo del aumento del costo de vida.
-¿Qué medidas han tomado?
-Estamos haciendo las denuncias ante los organismos correspondientes pero ya hemos realizado diversas movilizaciones, paralizaciones, volanteadas, carteles en la vía pública.
Desafortunadamente lo que nos queda es aguardar una determinación de la justicia y seguir luchando para que BRF se avenga a respetar lo estipulado en el convenio, que es una norma estadual.
La semana que viene nos estaremos reuniendo con los dirigentes de la CONTAC para planificar las acciones que tomaremos a partir de ahora.
Evaluaremos, entre otras cosas, comenzar una campaña de denuncia internacional, para la que contamos con el apoyo de la UITA.
Fotos: CONTAC
En términos salariales nuestra convención marca un reajuste salarial de 10,83 por ciento, cifra que cubre la inflación del período, mientras que BRF ofrece entre un 6 y un 8 por ciento, muy por debajo del aumento del costo de vida.