03
Febrero
2016

BRF Brasil: Arrogante y antisindical

Cuando derechos y pollos pasan por el mismo cuchillo

En Montevideo, Amalia Antúnez
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BRF: Cuando derechos y pollos pasan por el mismo cuchillo | Foto: Gerardo Iglesias

La transnacional cárnica, una de las mayores exportadoras de la industria avícola mundial, se posiciona de manera truculenta antes sus trabajadores, negándose a negociar mejoras salariales reales, hostigando y persiguiendo todo aquel que ose manifestar su descontento con las absurdas propuestas salariales que ofrece la compañía.
En el estado de Paraná mantiene una postura intimidante hacia los trabajadores tomando represalias contra los que se sumaron al movimiento huelguista que buscaba presionar a la empresa a que mejorara su oferta salarial de reajuste de cinco por ciento, cifra que representa apenas la mitad del índice acumulado de la inflación (10,33 por ciento).

En diálogo con La Rel, Ernane Garcia, presidente de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Paraná, señaló que la situación es grave porque BRF no mitiga ni un ápice su postura arrogante y antisindical.

“Desde la última reunión con la compañía donde planteó que no negociará más colectivamente y sí con cada sindicato por separado, BRF solo ha incrementado su obcecación hacia los trabajadores en general y hacia los miembros del sindicato particularmente”, indicó Ernane.

El dirigente denunció además que en la unidad frigorífica de Toledo se ha detectado un brote de salmonella lo que ha impedido que la carne de esta avícola sea exportada.

La gerencia de la empresa se valió de innúmeras artimañas para quebrar el movimiento obrero huelguista. “Instó al personal de seguridad a realizar verdaderos cordones humanos para que el Sindicato no pudiera entrar en contacto con los trabajadores de planta.

Solo pudimos acercarnos a aquellos que utilizaban medios de transporte alternativos al bus de la empresa”, señaló.

“Lo que sucedió luego fue un abuso, con quienes pudimos tener contacto, unos cien compañeros continuó el dirigente- la empresa se encargó de enviar gerentes, encargados o supervisores a que los fotografiaran y filmaran a cada uno bajo la amenaza de posterior despido”, acotó.

Frente a esta respuesta tan agresiva de la patronal, el Sindicato decidió suspender momentáneamente el movimiento de huelga ya que los costos podrían ser tremendos para los trabajadores y trabajadoras.

“En los próximos días nos reuniremos con representantes sindicales, de la federación y de la Contac para analizar y evaluar los pasos que seguiremos ante esta conducta tan virulenta y antisindical de BRF”, manifestó.

El dirigente destacó que el Sindicato está recabando todo el material gráfico y visual para complementar la documentación de denuncia que ya entregaron ante el Ministerio de Trabajo y Empleo y el Ministerio Público, denunciando a BRF por despidos abusivos y antisindicales en varias de sus plantas frigoríficas no apenas en Paraná sino también en el resto del país.

“Ahora no solo estamos luchando por mejorar los salarios de los trabajadores sino sobre todo por hacer que se respete el derecho a la libertad de asociación y el legítimo derecho a huelga”, finalizó Ernane.

¿BRF, compartiendo sueños…?
Y la pesadilla para los trabajadores
BRF que nace de la fusión de Sadia y Perdigao en 2009, cuenta con 35 planta productoras en Brasil, 7 en Argentina, dos en Europa y una en EmiratosÁrabes, cuenta además con 25 centros de distribución en Brasil y 17 en exterior; 23 escritorios comerciales en los cinco continentes y presencia activa en más de 120 países.

Según datos extraídos del portal web de la propia empresa, en el primer semestre de 2015 produjo 2,5 millones de toneladas de alimentos de las cuales, un millón se destinaron a la exportación. Esta productividad se tradujo en ganancias netas por 15.000 millones de reales, unos 4.000 millones de dólares apenas en el primer semestre.

En el mismo informe, la compañía destaca que detenta el 14 por ciento del comercio mundial de pollo, emplea alrededor de 96.000 personas directamente y cuenta con 13.000 productores fasoneros.

Todas estas ventajas que destaca en su infomercial “Compartiendo sueños” chocan contra la realidad de miles de trabajadores y trabajadoras a quienes le es negado un reajuste salarial básico y a quienes se les coarta en el libre ejercicio de sus derechos.

Cabe preguntarse ¿qué sueños son los que comparte BRF? Al menos en Brasil y para los trabajadores se trata más bien de una pesadilla.