11
Julio
2016
Con Marta Soto y Aldo Lezana
Acuerdo en la quesera Quillayes
Luego de una larga y accidentada negociación, se llegó a un acuerdo favorable
En Montevideo, Amalia Antúnez
Foto: Gerardo Iglesias
Tras una muy breve huelga, el sindicato de trabajadores de la compañía Agrícola y Lechera Quillayes logró el miércoles 6 que la empresa atendiera sus reivindicaciones.
La Federación Nacional de Trabajadores de la Industria Láctea de Chile (Fenatral) secundó el proceso de negociación colectiva.
En diálogo con La Rel, Aldo Lezana, presidente de Fenatral, y Marta Soto, secretaria general del Sindicato Nº1 de la empresa Quillayes, indicaron que culminada la etapa de buenos oficios y luego de que declararan la huelga, que duró pocos minutos, la compañía mejoró su propuesta.
“A las cero horas del día 5 de julio comenzamos la paralización e inmediatamente después la empresa mejoró su oferta inicial, que no había convencido a los trabajadores durante el proceso de negociación iniciado a mediados del mes de mayo”, informó Lezana.
Según Marta Soto, se mejoraron varias cláusulas sociales, como el auxilio cuna, bonos de vacaciones y bono por fin del conflicto, además de lograr un reajuste salarial del 9 por ciento.
“En el bono de vacaciones, de 40.000 pesos chilenos (60 dólares aproximadamente) pasamos a 100.000 (152 dólares); el bono por término de conflicto será de 500.000 pesos (755 dólares) otorgados por única vez, además de mejoras en beneficios como la sala-cuna, muy importantes considerando que hay muchas mujeres trabajando en la empresa”, destacó la dirigente.
La empresa láctea ubicada en la zona de Calera de Tango, en la región metropolitana de Santiago, es líder en el mercado local de quesos, emplea a más de 240 trabajadores, de los cuales 150 están sindicalizados. En esa planta se produce mayoritariamente queso para consumo interno.
El Sindicato está compuesto en su mayoría por mujeres (88). Dos de ellas ocupan la presidencia y la secretaría general.
“Quisiera agradecer a la Rel-UITA por estar siempre pendiente de nosotros. Afortunadamente no llegamos a extender el conflicto”, finalizó Lezana.
En diálogo con La Rel, Aldo Lezana, presidente de Fenatral, y Marta Soto, secretaria general del Sindicato Nº1 de la empresa Quillayes, indicaron que culminada la etapa de buenos oficios y luego de que declararan la huelga, que duró pocos minutos, la compañía mejoró su propuesta.
“A las cero horas del día 5 de julio comenzamos la paralización e inmediatamente después la empresa mejoró su oferta inicial, que no había convencido a los trabajadores durante el proceso de negociación iniciado a mediados del mes de mayo”, informó Lezana.
Según Marta Soto, se mejoraron varias cláusulas sociales, como el auxilio cuna, bonos de vacaciones y bono por fin del conflicto, además de lograr un reajuste salarial del 9 por ciento.
“En el bono de vacaciones, de 40.000 pesos chilenos (60 dólares aproximadamente) pasamos a 100.000 (152 dólares); el bono por término de conflicto será de 500.000 pesos (755 dólares) otorgados por única vez, además de mejoras en beneficios como la sala-cuna, muy importantes considerando que hay muchas mujeres trabajando en la empresa”, destacó la dirigente.
La empresa láctea ubicada en la zona de Calera de Tango, en la región metropolitana de Santiago, es líder en el mercado local de quesos, emplea a más de 240 trabajadores, de los cuales 150 están sindicalizados. En esa planta se produce mayoritariamente queso para consumo interno.
El Sindicato está compuesto en su mayoría por mujeres (88). Dos de ellas ocupan la presidencia y la secretaría general.
“Quisiera agradecer a la Rel-UITA por estar siempre pendiente de nosotros. Afortunadamente no llegamos a extender el conflicto”, finalizó Lezana.
