Em novembro do ano passado, comentando a compra da SABMiller pela AB InBev, dizíamos que, conhecendo a forma de reduzir custos, característica dos brasileiros que gerenciam a compradora – um deles é o dono da famosa frase “gastos são como unhas: devemos sempre cortá-los”, seria importante perguntar quantos dos 225 mil postos de trabalho, existentes nas duas empresas naquele momento, teriam sido mantidos.

O Sindicato Único Nacional de Trabalhadores da Nestlé Peru (SUNTRANEP) vem negociando desde fevereiro sua pauta de reivindicações para o período. Em um processo já demorado, as conversações se viram estancadas ao serem abordadas as cláusulas econômicas para um novo convênio coletivo. A Rel dialogou com Alexander Caballero, secretário geral do sindicato, sobre essas questões.

Após o fechamento unilateral, e sem prévio aviso, de sua linha de prensagem, a Nestlé Peru continua a não considerar a possibilidade de remanejar os trabalhadores que atuam nesta área.