ETI suspende a Fyffes por descumprir direitos trabalhistas e sindicais

A resolução do Conselho Diretor da ETI^₁ é o epílogo de uma disputa entre a Fyffes, a União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação (UITA) e a BananaLink, em função das violações aos direitos de milhares de trabalhadores e trabalhadoras das fazendas produtoras de melão localizadas no sul de Honduras.

O comunicado da ETI explica que a Fyffes, recentemente adquirida pela empresa japonesa Sumitomo, está agora obrigada a “trabalhar com a UITA para chegar a um acordo-quadro mutualmente aceitável”.

Se isso não for feito dentro do prazo de 90 dias, a transnacional irlandesa será expulsa definitivamente deste organismo, cuja norma é o comércio ético.

"Há uma constante que se mantém no centro da disputa: o fato de que os trabalhadores da Suragroh^₂, em Honduras, devem poder usufruir o direito a serem representados por um representante eleito por eles”, declarou Peter McAllistair, diretor executivo da ETI.

De acordo com McAllistair, a suspensão da Fyffes oferece uma oportunidade a ser aproveitada.

"O objetivo não é só resolver os problemas no curto prazo, mas construir um melhor ambiente empresarial através do desenvolvimento de sistemas maduros de relações de trabalho”, acrescentou o diretor da ETI.

Nas plantações de melões da Fyffes, 80 por cento da mão-de-obra é feminina e sazonal.  A metade destas mulheres são mães solteiras.

Após a formação de conselhos subseccionais do Sindicato dos Trabalhadores da Agroindústria e Similares (STAS), a transnacional de frutos frescos reagiu despedindo e não recontratando centenas de trabalhadores e trabalhadoras organizados, ignorando o pedido de instalação de uma mesa de negociação coletiva.

Em mais de uma ocasião, o STAS denunciou as extenuantes jornadas de trabalho, o não pagamento do salário mínimo nem das horas extras, e nem mesmo das férias proporcionais. Também denunciaram a falta de respeito à antiguidade por tempo de serviço acumulada e a falta de contribuição para a previdência social.

Além disso, o STAS denunciou as más condições de higiene e de segurança, a demissão de trabalhadoras por estarem grávidas e a criação de “listas negras”.

O recente ataque perpetrado contra Moisés e Misael Sánchez, ambos membros do sindicato, gerou mais preocupação ainda entre os trabalhadores organizados e as comunidades onde mora a maioria da mão-de-obra do setor de produção de melões.

“Esperamos que esta decisão da ETI faça com que a Fyffes comece a colocar em prática os procedimentos para garantir a liberdade sindical e o trabalho decente em todas as suas cadeias de fornecimento”, disse Jacqui Mackay, coordenadora nacional da BananaLink.

“A campanha mundial da UITA, em parceria com a BananaLink, deu destaque internacional às péssimas condições de trabalho, denunciando a violação de direitos humanos nas fazendas da Fyffes. Aguardamos que a transnacional reconsidere, que se sente para conversar e comece a limpar a sua imagem, respeitando o direito dos seus trabalhadores e trabalhadoras a se organizarem e a lutarem por condições de trabalho dignas”, afirmou Jacqui Mackay.

Gerardo Iglesias, secretário regional de nossa Internacional, informou que “a Missão da UITA solicitou ao ministro do Trabalho e à Promotoria de Honduras, a necessidade de uma urgente, eficaz e decidida intervenção, visando a salvaguardar a liberdade sindical, a integridade física dos dirigentes e ativistas do Sindicato, bem como o cabal cumprimento da Constituição e dos convênios internacionais ratificados por Honduras”.