Fuera de la ley
Si el número de trabajadores y trabajadoras con contratos temporales es tan elevado es porque son fraudulentos.
Se trata de contratos realizados con duración temporal pero que en realidad cubren una necesidad permanente, e incluso los que cubren una necesidad temporal no respetan los requisitos, ya que se llaman de forma periódica para cubrir las temporadas altas, por lo cual su modalidad contractual debiera ser de fijo discontinuo.