¿Brasil, más explotación y trabajo esclavo?

Economista e investigadora del Centro de Estudios sobre Sindicalismo y Trabajo del sector de Economía de la Universidad  Estadual de Campinas (Unicamp), asesora sindical y coordinadora del Foro Nacional en Defensa de los Trabajadores Tercerizados, Teixeira conversó con La Rel acerca de un peligro que se cierne sobre las espaldas de los trabajadores brasileños: la posibilidad de que una generalización de las tercerizaciones.

-¿Cuál es la principal función del Foro?
-Fue creado en 2011 con la participación de todas las centrales sindicales, la academia, la Asociación Nacional de Magistrados y la Asociación Nacional de Procuradores del Trabajo.

Su principal función es realizar acciones para enfrentar un proyecto de ley, el PL 4330, actualmente a estudio del parlamento, que prevé la extensión de las tercerizaciones a todos los sectores de la economía.

-Sería terminar con cualquier intento de alcanzar el trabajo decente en Brasil...
-Exactamente, si se aprueba el PL 4330 lo que sucederá es que habrá empresas que lo único que tengan sea un nombre de fantasía, porque se habilita la tercerización de cualquier tipo de tareas en cualquier área. 

-Teniendo en cuenta que en Brasil la mayoría de los trabajadores rescatados de condiciones laborales análogas a la esclavitud forman parte de empresas que tercerizan servicios, si se llega a aprobar este proyecto, ¿cuál sería el nuevo escenario?
-Según un estudio reciente realizado por un investigador de la Unicamp que es auditor fiscal del Trabajo, de diez trabajadores rescatados de condiciones análogas a la esclavitud ocho provienen de empresas prestadoras de servicios.

A esto se suma que varias empresas están haciendo lobby para que se apruebe este proyecto.

Un caso particular se dio en una compañía del sector de la celulosa, CENIBRA,  que fue condenada a pagar una abultada multa por prácticas ilegales de tercerización y que apeló ante el Supremo Tribunal Federal (STF) con el argumento de que no se puede limitar la tercerización a actividades de apoyo o de intermediación sino que también debe extenderse a las actividades finales de la empresa.

De aprobarse este texto, el escenario puede ser devastador.

-¿Qué hará el Foro en este marco?
-El Foro se reunió recientemente y allí definió una serie de estrategias de trabajo a instrumentar en los próximos días, como promover una audiencia pública ante el STF sobre el pedido de la CENIBRA, elaborar un documento que presente los resultados que puede tener la aprobación del PL 4330 y presentarlo a los candidatos a la Presidencia del país, entre otras cosas.

Nos reunimos una vez al mes y seguramente la nueva instancia se dará después de la primera vuelta de las elecciones nacionales, en octubre.

El empresariado pretende que el PL 4330 sea aprobado cuanto antes en el parlamento, y en él están centrando su presión. Por eso es que  estamos organizando seminarios informativos y convocando a audiencias públicas en los diferentes estados.

-¿Hay un posicionamiento del gobierno en este asunto?
-La posición del gobierno es muy dual ya que el propio Estado terceriza muchas actividades..

Por ejemplo, en PETROBRAS, cada un trabajador efectivo de esta empresa estatal hay cinco tercerizados.

Una parte del gobierno defiende una regularización del trabajo tercerizado, pero otra dice que no se puede limitar la tercerización.

La Presidencia a su vez señala que debe darse un consenso entre trabajadores y empresarios y les pasa la posta a ambos. Lamentablemente esta instancia ya se agotó el año pasado, cuando se constituyó una comisión cuadripartita que se reunió durante dos meses pero que no llegó a ningún acuerdo.

Para nosotros existen cinco presupuestos fundamentales para regularizar la tercerización: que se aplique a actividades intermedias pero no a la actividad última de una determinada empresa; que quienes tercericen asuman solidariamente la responsabilidad de lo que suceda con la empresa tercerizada;  que estos trabajadores sean incluidos en la convención colectiva de la rama de actividad económica a la que pertenezcan; que se garantice equidad de derechos en los lugares de trabajo y que se garantice también la salud y seguridad de esos trabajadores.

Los empresarios rechazaron todos estos presupuestos.

-Otro tema muy preocupante es que Brasil ocupa los primeros lugares en accidentes de trabajo en el mundo.
-Se avanzó mucho en varios aspectos de formalización pero en lo que refiere a condiciones laborales y accidentes de trabajo la situación se viene agudizando.

Las estadísticas son preocupantes, porque persisten no sólo los accidentes sino también las enfermedades profesionales vinculadas al ritmo frenético de la industria. También en las empresas que tercerizan mano de obra.

La motivación para la tercerización -además de la cuestión económica, que es la principal- es que el empresario pretende transferir pasivos en lo que refiere a salud y seguridad del trabajador.

Es mucho más fácil contratar a una empresa prestadora de servicios, porque le transfiero a ella la responsabilidad de la salud de esos trabajadores.

Por lo tanto la coyuntura es compleja pero daremos lucha.

-Cuenten con el total respaldo de nuestra Internacional.
-Lo vamos a necesitar, sin dudas.

Publicado por Darío Falero