27
Septiembre
2016
España | HRCT | TRABAJO DECENTE

La cara B del Turismo

CCOO y UGT presentaron a la OIT su visión de la situación laboral del turismo en España y su apuesta por el trabajo decente y un modelo sostenible para la industria turística española

CCOO / UGT
20160927 España TURISMO 714

Foto: UGT Servicios

El 21 de setiembre una delegación de CCOO y UGT se reunió con el Director de la Oficina para España de la Organización Mundial del Turismo (OIT), Joaquín Nieto. La reunión formó parte del calendario de reuniones con las instituciones y colectivos con motivo de la celebración del Día Mundial del Turismo 2016, el 27 de septiembre, cuando las Federaciones de Servicios de CCOO y de UGT, han organizado una primera jornada de movilización en el conjunto del Estado.
La bonanza económica que vive la industria turística a nivel general y en particular la española, se ha traducido en una mayor explotación laboral sustentada en salarios más bajos, precariedad laboral, falta de negociación colectiva sectorial y aumento de la externalización con el objetivo de no aplicar los convenios colectivos sectoriales, rebajando los salarios en torno al 40% como en el caso de las camareras del pisos.

Por su parte, UGT y CCOO han hecho llegar al máximo responsable de la OIT que la crisis económica en España ha tenido una incidencia importante en el ataque contra condiciones de trabajo.

Las reformas laborales han venido a facilitar nuevas herramientas empresariales para eliminar derechos conseguidos.

Pero tampoco hay que engañarse. El sector turístico español no ha sido de los que más han sufrido los embates de la crisis económica y desde luego cabe pocas dudas de que, por toda una serie de circunstancias, hace ya algún tiempo que la ha superado.

La crisis no ha sido más que un pretexto para intensificar tendencias que ya apuntaban hace largo tiempo, utilizando la misma para un brutal ataque al empleo, a las condiciones de trabajo y los derechos laborales.

En este sentido, los sindicatos CCOO y UGT entregaron la Declaración  que están divulgando en un acto tan significativo como es el Día Mundial del Turismo, donde quieren reivindicar el derecho a tener unas condiciones de trabajo dignas con un empleo con derechos y profesionalidad, por el derecho de la negociación colectiva, recuperando los derechos y el poder adquisitivo de los salarios, por la derogación de las reformas laborales de los distintos gobiernos, contra la pobreza salarial y la externalizaciones, así como el reconocimiento de las enfermedades profesionales.

En definitiva un empleo y un salario decente para que dejemos de ser la CARA B DEL TURISMO EN ESPAÑA.

Los objetivos de esta campaña, que no es meramente puntual y se extenderá en el tiempo, no pueden por menos que merecer todo el apoyo de los sindicatos: contribuir a mejorar las condiciones de trabajo de este colectivo, denunciar ante la opinión pública las condiciones laborales que sufren y promover y comprometer a las empresas, autoridades nacionales y organizaciones internacionales como la OIT, entre otras.

El representante de la OIT en España escuchó las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores españoles del sector y ha convocado una reunión tripartita de expertos para febrero de 2017 con el objetivo de elaborar y promover unas ‘Directrices sobre trabajo decente y turismo socialmente responsable’ dentro de un modelo turístico sostenible, preservando los recursos naturales y culturales sobre los que se asienta la viabilidad  a largo plazo del desarrollo turístico, donde la  apuesta sea  la responsabilidad social, la formación y el trabajo decente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

También ha informado sobre las conversaciones mantenidas entre la OIT y la Organización Mundial del Turismo (OMT) para celebrar en España un evento conjunto sobre ‘Turismo y empleo’ con ocasión del Año internacional del Turismo que se celebrará durante el año 2017 en el que participarán los interlocutores sociales.

Por todo esto CCOO y UGT valoran positivamente la reunión celebrada con el representante de la OIT, como un acto muy importante en la lucha de los trabajadoras y trabajadoras a nivel general y por los compromisos adquiridos.