30
Junio
2017
Inadmisible
Hoteles aumentan rentabilidad en 10 por ciento y ofrecen incrementos salariales de 1,50
CCOO Servicios
Foto: Scoopnest.com
El turismo en España afianza sus dos caras: la del crecimiento exponencial de los niveles de ocupación y las tarifas, y por ende de la rentabilidad empresarial, y la del deterioro de las condiciones laborales y los ingresos de los trabajadores y trabajadoras del sector.
El caso de Cataluña es ejemplar. En el primer trimestre de 2017, el número de visitantes había sido 23,7 por ciento superior al del mismo período del año anterior, el de pernoctaciones creció 23,19 puntos, la facturación media diaria se incrementó 7,62 por ciento y la rentabilidad por habitación 17,9.
Eso en la cara A. En la B, el nivel de temporalidad de los trabajadores y trabajadoras se mantiene en cifras desorbitadas, de 26 por ciento total y creció en 13 por ciento la población que trabaja en tiempo parcial.
CCOO Servicios denuncia el abuso de los contratos formativos en fraude de ley, tanto el de prácticas como el de becario, que buscan cubrir puestos de trabajo habituales para ahorrarse el correspondiente salario en nombre de la formación.
Otras preocupaciones de la central son las subcontrataciones y externalizaciones de departamentos propios de la actividad del sector de hostelería, y en particular, el departamento de camareras de pisos, que tiene como objetivo precarizar más el empleo y no aplicar el convenio sectorial para rebajar más aún los salarios y empeorar sus condiciones laborales.
Comisiones Obreras sigue comprometida en construir un modelo turístico sostenible y socialmente responsable, fundamentado con la calidad del servicio, así como la eliminación de esta “cara B del Turismo”.
El sindicato apuesta por la calificación y la formación profesional de las y los profesionales que prestan servicio en el sector, frente a modelos de corto recorrido, centrados en la maximización del beneficio a expensas de la competencia desleal y el dumping, las externalizaciones, el ajuste de costes laborales y el fraude de ley.
Eso en la cara A. En la B, el nivel de temporalidad de los trabajadores y trabajadoras se mantiene en cifras desorbitadas, de 26 por ciento total y creció en 13 por ciento la población que trabaja en tiempo parcial.
CCOO Servicios denuncia el abuso de los contratos formativos en fraude de ley, tanto el de prácticas como el de becario, que buscan cubrir puestos de trabajo habituales para ahorrarse el correspondiente salario en nombre de la formación.
Otras preocupaciones de la central son las subcontrataciones y externalizaciones de departamentos propios de la actividad del sector de hostelería, y en particular, el departamento de camareras de pisos, que tiene como objetivo precarizar más el empleo y no aplicar el convenio sectorial para rebajar más aún los salarios y empeorar sus condiciones laborales.
Comisiones Obreras sigue comprometida en construir un modelo turístico sostenible y socialmente responsable, fundamentado con la calidad del servicio, así como la eliminación de esta “cara B del Turismo”.
El sindicato apuesta por la calificación y la formación profesional de las y los profesionales que prestan servicio en el sector, frente a modelos de corto recorrido, centrados en la maximización del beneficio a expensas de la competencia desleal y el dumping, las externalizaciones, el ajuste de costes laborales y el fraude de ley.
(Basado en un boletín de CCOO Servicios).