01
Septiembre
2017
Con Julio Flores
STIBYS firma nuevo convenio colectivo con Cervecería Hondureña (AB InBev)
Concluye exitosamente la larga negociación con el coloso cervecero
En San Pedro Sula, Giorgio Trucchi
Carlos Reyes y Julio Flores
Casi tres años después de una dilatada y accidentada negociación, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (Stibys) y Cervecería Hondureña S.A., propiedad de Anheuser-Busch InBev (AB InBev), firmaron un nuevo convenio colectivo que tendrá vigencia de tres años.
Nunca en el pasado una negociación colectiva entre el Stibys y Cervecería Hondureña se había extendido tanto, llegando a un paso de declarar el fracaso de la etapa de conciliación e iniciar el procedimiento de huelga.
Cuando ya se estaban agotando todas las posibilidades de entendimiento, la transnacional cervecera recapacitó y aceptó negociar los puntos que el sindicato siempre ha considerado torales para el futuro de las relaciones obrero-patronales.
El acuerdo alcanzado por las comisiones negociadoras fue sucesivamente discutido y aprobado en asamblea por las 17 seccionales y 8 subseccionales del Stibys, las cuales eligieron a las y los delegados al 23° Congreso Extraordinario que se llevó a cabo el 23 y 24 de este mes en San Pedro Sula.
Tras una amplia discusión, las y los delegados ratificaron por unanimidad la firma del nuevo convenio colectivo con Cervecería Hondureña (AB InBev), cuyo acto oficial se realizó el pasado 25 de agosto ante autoridades nacionales e invitados especiales.
“Lo más importante de este acuerdo es que recuperamos 400 plazas y el 95 por ciento de los territorios tercerizados, garantizando así la estabilidad laboral en la empresa y fortaleciendo al sindicato”, dijo a La Rel, Julio Flores, secretario general de la junta directiva central del Stibys.
“También logramos un aumento salarial, por los tres años de vigencia del convenio, que oscila entre el 16 y el 30 por ciento por hora según las categorías y áreas de trabajo. Dicho incremento tendrá carácter retroactivo a 20 meses”, agregó Flores.
El directivo sindical hizo énfasis también en el hecho de haber logrado asegurar cierta estabilidad laboral para los prevendedores -que la empresa continúa considerando como ‘personal de confianza’-, así como la no represalia para los que decidan afiliarse al sindicato.
Sobre la deducción de la cuota sindical por planilla a más de 100 prevendedores ya afiliados al sindicato, y que la empresa se niega a hacer, las partes acordaron esperar el fallo de los tribunales.
“La sindicalización de este valiente grupo de prevendedores, única en la Región (centroamericana), ha impedido la tercerización del sector”, señala un comunicado del 23° Congreso Extraordinario del Stibys al pueblo hondureño y al movimiento sindical nacional e internacional.
Cuando ya se estaban agotando todas las posibilidades de entendimiento, la transnacional cervecera recapacitó y aceptó negociar los puntos que el sindicato siempre ha considerado torales para el futuro de las relaciones obrero-patronales.
El acuerdo alcanzado por las comisiones negociadoras fue sucesivamente discutido y aprobado en asamblea por las 17 seccionales y 8 subseccionales del Stibys, las cuales eligieron a las y los delegados al 23° Congreso Extraordinario que se llevó a cabo el 23 y 24 de este mes en San Pedro Sula.
Tras una amplia discusión, las y los delegados ratificaron por unanimidad la firma del nuevo convenio colectivo con Cervecería Hondureña (AB InBev), cuyo acto oficial se realizó el pasado 25 de agosto ante autoridades nacionales e invitados especiales.
“Lo más importante de este acuerdo es que recuperamos 400 plazas y el 95 por ciento de los territorios tercerizados, garantizando así la estabilidad laboral en la empresa y fortaleciendo al sindicato”, dijo a La Rel, Julio Flores, secretario general de la junta directiva central del Stibys.
“También logramos un aumento salarial, por los tres años de vigencia del convenio, que oscila entre el 16 y el 30 por ciento por hora según las categorías y áreas de trabajo. Dicho incremento tendrá carácter retroactivo a 20 meses”, agregó Flores.
El directivo sindical hizo énfasis también en el hecho de haber logrado asegurar cierta estabilidad laboral para los prevendedores -que la empresa continúa considerando como ‘personal de confianza’-, así como la no represalia para los que decidan afiliarse al sindicato.
Sobre la deducción de la cuota sindical por planilla a más de 100 prevendedores ya afiliados al sindicato, y que la empresa se niega a hacer, las partes acordaron esperar el fallo de los tribunales.
“La sindicalización de este valiente grupo de prevendedores, única en la Región (centroamericana), ha impedido la tercerización del sector”, señala un comunicado del 23° Congreso Extraordinario del Stibys al pueblo hondureño y al movimiento sindical nacional e internacional.
Exitoso combate a la tercerización
Una lucha contra el modelo
“En Honduras se ha venido impulsando con fuerza la tercerización y precarización del trabajo. Todo esto es parte de un modelo que rechazamos tajantemente. Haber logrado recuperar tantas plazas y territorios tercerizados sienta un precedente muy importante para el país”, aseguró Flores.
De esta difícil negociación, el Stibys sale muy fortalecido y proyectado hacia el futuro.
“Nuestro sindicato está más fuerte que nunca. La empresa nunca logró cansarnos, ni desgastarnos. Nuestras bases se mantuvieron firmes, con conciencia de clase, y nos respaldaron en cada momento”, manifestó Flores.
“Una vez más demostramos que aquí no se trata de luchar solamente por salarios, sino por las condiciones laborales, el fortalecimiento del sindicato, contra la precarización del trabajo y el modelo económico que impulsa estas formas de explotación”, agregó el también vocero de la comisión negociadora sindical.
De esta difícil negociación, el Stibys sale muy fortalecido y proyectado hacia el futuro.
“Nuestro sindicato está más fuerte que nunca. La empresa nunca logró cansarnos, ni desgastarnos. Nuestras bases se mantuvieron firmes, con conciencia de clase, y nos respaldaron en cada momento”, manifestó Flores.
“Una vez más demostramos que aquí no se trata de luchar solamente por salarios, sino por las condiciones laborales, el fortalecimiento del sindicato, contra la precarización del trabajo y el modelo económico que impulsa estas formas de explotación”, agregó el también vocero de la comisión negociadora sindical.
La solidaridad fue fundamental
“Siempre nos acompañó”
Julio Flores aprovechó la ocasión para agradecer el apoyo solidario de las organizaciones nacionales e internacionales durante todo este largo proceso, que culminó con la firma del nuevo convenio colectivo.
“Esta batalla la ganamos por la fortaleza, disciplina y organización de nuestra base, pero también por la solidaridad nacional e internacional.
Nunca hubiéramos podido lograrlo sin el apoyo de la Rel-UITA, la Felatrac, la UITA y todas sus organizaciones internacionales agremiadas.
La solidaridad internacional y de las centrales obreras nacionales ha sido fundamental para que nuestra lucha no quedara invisibilizada”, concluyó Flores.
“Esta batalla la ganamos por la fortaleza, disciplina y organización de nuestra base, pero también por la solidaridad nacional e internacional.
Nunca hubiéramos podido lograrlo sin el apoyo de la Rel-UITA, la Felatrac, la UITA y todas sus organizaciones internacionales agremiadas.
La solidaridad internacional y de las centrales obreras nacionales ha sido fundamental para que nuestra lucha no quedara invisibilizada”, concluyó Flores.
Fotos: Giorgio Trucchi