13
Marzo
2017
Con Héctor Ponce
“La actividad lechera está atravesando una situación crítica”
En Buenos Aires, Nelson Godoy
Héctor Ponce | Foto:Gerardo Iglesias
El 30 y 31 de marzo se llevará a cabo el 4° Encuentro Internacional de Derecho Laboral en Sunchales, provincia de Santa Fe. El presidente de la División Láctea Internacional de la UITA, Héctor Ponce, dialogó con La Rel respecto a ese evento y la situación del sector.
-¿Cuál es la situación actual de la actividad lechera?
-Es crítica, pero eso no implica que los trabajadores deban tener un retroceso en sus derechos.
Nuestra obligación y responsabilidad tiene que ver con la protección de los derechos laborales y profesionales de los trabajadores lecheros, no solamente en sus ingresos en lo que tiene que ver con la educación y la salud.
Hay capacidad ociosa en la industria, que se había preparado para comercializar e industrializar una determinada cantidad de litros de leche por año que en este momento no se está produciendo.
La organización sindical no tiene de todas maneras responsabilidad ninguna en esa situación.
-¿Cuál es el futuro de la empresa SANCOR?
-Yo he trabajado muchos años en la cooperativa y conozco su idiosincrasia, así como también la de los productores lecheros, teniendo en cuenta que trabajé en el departamento de producción primaria y en economía agraria.
Los problemas económicos y financieros que tiene la cooperativa no son de ahora, tienen muchísimos años.
Si nos preguntamos si SANCOR tiene salida yo diría que sí, pero no bajo este esquema de dirección.
La organización sindical se ha puesto en contacto con empresas que podrían aliarse o comprar una parte de SANCOR, porque es nuestra obligación y responsabilidad.
Sin una alianza estratégica de ese tipo, no habrá salida. Lo que nos importa a todos es que SANCOR sea fuerte, que siga creciendo y proyectándose a nivel internacional, que los productores tengan la seguridad de que van a cobrar su producción y que los trabajadores estén tranquilos respecto al mantenimiento de su empleo.
-Es crítica, pero eso no implica que los trabajadores deban tener un retroceso en sus derechos.
Nuestra obligación y responsabilidad tiene que ver con la protección de los derechos laborales y profesionales de los trabajadores lecheros, no solamente en sus ingresos en lo que tiene que ver con la educación y la salud.
Hay capacidad ociosa en la industria, que se había preparado para comercializar e industrializar una determinada cantidad de litros de leche por año que en este momento no se está produciendo.
La organización sindical no tiene de todas maneras responsabilidad ninguna en esa situación.
-¿Cuál es el futuro de la empresa SANCOR?
-Yo he trabajado muchos años en la cooperativa y conozco su idiosincrasia, así como también la de los productores lecheros, teniendo en cuenta que trabajé en el departamento de producción primaria y en economía agraria.
Los problemas económicos y financieros que tiene la cooperativa no son de ahora, tienen muchísimos años.
Si nos preguntamos si SANCOR tiene salida yo diría que sí, pero no bajo este esquema de dirección.
La organización sindical se ha puesto en contacto con empresas que podrían aliarse o comprar una parte de SANCOR, porque es nuestra obligación y responsabilidad.
Sin una alianza estratégica de ese tipo, no habrá salida. Lo que nos importa a todos es que SANCOR sea fuerte, que siga creciendo y proyectándose a nivel internacional, que los productores tengan la seguridad de que van a cobrar su producción y que los trabajadores estén tranquilos respecto al mantenimiento de su empleo.
Si nos preguntamos si SANCOR tiene salida yo diría que sí, pero no bajo este esquema de dirección.
La organización sindical se ha puesto en contacto con empresas que podrían aliarse o comprar una parte de SANCOR, porque es nuestra obligación y responsabilidad.