Estimado señor.
Dr. Juan Carlos Marroquin
Presidente de la Compañía Nestlé de Brasil
Señor presidente,
Estamos perplejos ante la intención de Nestlé de alterar unilateralmente las reglas vigentes del Programa de Lucros y Resultados (PLR) en varias unidades instaladas en Brasil.
Si esa alteración se concreta, las pérdidas para los trabajadores serán enormes y, posiblemente, en un efecto dominó, otros beneficios podrían verse amenazados.
Las denuncias provienen de algunos sindicatos brasileños, motivo por el cual esto ya es de conocimiento de la UITA, organización que acompaña paso a paso a los colaboradores de la Nestlé actuantes en América Latina.
No se puede ignorar, tampoco, que la unilateralidad del acto supone una persecución al trabajador que, por temor al desempleo, se siente arrinconado.
Es importante recordar que esta actitud también puede ser entendida como "acoso moral", y por ende pasiblede ser denunciada ante el Ministerio Público del Trabajo.
Considerando que a lo largo de los años, tanto los sindicatos como Nestlé han logrado objetivos conjuntos, es decir, una relación capital-trabajo armoniosa, solicitamos que los ataques contra los trabajadores cesen de inmediato en todas las unidades de la empresa en Brasil.
Debemos recordar que la empresa ya impuso metas de produccción en sus plantas, de modo que no podemos aceptar las nuevas condiciones requeridas, que podrían afectar negativamente a los salarios.
La supresión de otros beneficios en el área social ya ha causado pérdidas a los trabajadores activos y jubilados, como lo han destacado denuncias elevadas a la UITA.
El PLR es estipulado por acuerdo colectivo pero con parámetros nacionales, previamente establecidos y uniformes, aunque las negociaciones sean individuales.
Nestlé ha intentado por todos los medios convencer a los sindicatos de cambiar el PLR existente, fijado en base a parámetros nacionales, por otro determinado en base a nuevas negociaciones individuales por unidad fabril.
Por todo lo anterior, señor presidente, solicitamos que Nestlé suspenda estos actos, ponga fin a cualquier intento de sus unidades por alterar las reglas del juego y que el PLR sea tratado a nivel nacional a través de esta Federación.
Sólo así se podrá evitar que recurramos a las medidas que consideremos adecuadas para detener este abuso.
Estamos a su disposición para discutir sobre esta situación, aguardando que nos informe día, hora y lugar de realización de un encuentro.
Atentamente,
Melquiades Araújo
Presidente da Felatran
Presidente da FTIA/SP
São Paulo, 30 de Junio de 2016
