15
Junio
2016
Acuerdo salarial para trabajadores de la alimentación
Rel-UITA - FTIA
Luego de un fuerte plan de lucha, los sindicatos nucleados en la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Argentina (FTIA) llegaron a un acuerdo con los empresarios.
En un comunicado con fecha de ayer, 14 de junio, la FTIA informó que arribó a un acuerdo con las cámaras empresariales en materia de incremento salarial, alcanzando un aumento de 36,5 por ciento para todos los trabajadores del sector.
El mismo consiste en un aumento de 22 por ciento retroactivo a mayo de 2016 y un 14,5 por ciento que se aplicará a partir de noviembre de este año.
La FTIA subrayó en su comunicado que este convenio solo fue posible luego que se pusiera en acción un fuerte “plan de lucha”.
“Llevado adelante por los trabajadores de los Sindicatos que integran la Federación, con movilizaciones, asambleas y bloqueos en puerta de fábrica, paros de dos horas por turno el viernes 10 y paros de cuatro horas por turno el lunes 13 de junio pasado”.
El mismo consiste en un aumento de 22 por ciento retroactivo a mayo de 2016 y un 14,5 por ciento que se aplicará a partir de noviembre de este año.
La FTIA subrayó en su comunicado que este convenio solo fue posible luego que se pusiera en acción un fuerte “plan de lucha”.
“Llevado adelante por los trabajadores de los Sindicatos que integran la Federación, con movilizaciones, asambleas y bloqueos en puerta de fábrica, paros de dos horas por turno el viernes 10 y paros de cuatro horas por turno el lunes 13 de junio pasado”.
Fotos: Nelson Godoy
El acuerdo consiste en un aumento de 22 por ciento retroactivo a mayo de 2016 y un 14,5 por ciento que se aplicará a partir de noviembre de este año.