31
Agosto
2016
Com Alexander Caballero
Nestlé despede arbitrariamente
A decisão foi unilateral e sem aviso prévio
En Managua, Giorgio Trucchi
Alexander Caballero | Foto: Nelson Godoy
Nestlé Perú SA de forma sorpresiva comunicó al Sindicato la decisión unilateral de cerrar y desmantelar de inmediato su línea de prensado y despidiendo así a 19 trabajadores.
Alexander Caballero, secretário geral do Sindicato Único Nacional dos Trabalhadores da Nestlé Peru (SUNTRANEP), explicou para A Rel que o chefe de Assuntos Trabalhistas da Nestlé Peru o convocou, no dia 29 de agosto passado, para uma “reunião importante”.
“Depois de falar sobre alguns temas conjunturais, o senhor Alan Alcalde Ramírez me informou que a empresa tinha decidido fechar a linha de prensagem, onde as tampas e os fundos das latas de leite em pó são feitos”, disse Caballero.
“Aparentemente, é mais lucrativo comprá-los em outras fábricas de funilaria do que continuar produzindo-os.
Entretanto, o que mais criticamos é que a decisão foi tomada de forma unilateral, e que os seus efeitos são praticamente imediatos”, informou o dirigente sindical, acrescentando aliás que os 19 trabalhadores que seriam demitidos foram enganosamente convocados.
“Ligaram para o pessoal envolvido, para lhes oferecer uma suposta capacitação sobre o uso de um novo programa de traçabilidade. Convocaram até os trabalhadores que estavam de férias ou de licença médica.
Na fábrica, os trabalhadores foram informados, individualmente, que seriam demitidos. E para isso, adotariam a figura jurídica do ‘cesse por mútuo acordo’, manifestou o diretor sindical.
Das 19 pessoas demitidas, 12 são filiadas ao SUNTRANEP. Até o momento, só 4 trabalhadores, todos em idade para se aposentarem, aceitaram o “convite” da empresa.
“Hoje nos reunimos com os demais trabalhadores para coordenar ações. Todos são jovens e dispostos a defender o seu emprego. Propusemos à empresa que os realoque em outras áreas onde há pessoal terceirizado, mas a empresa tem se mostrado fechada ao diálogo.
A Nestlé também confirmou a extinção dos contratos de trabalho para o dia 1 de setembro”, informou Alexander Caballero para A Rel.
O dirigente sindical lembrou também que tudo isto acontece em meio ao processo de negociação coletiva com a Nestlé Peru S.A., iniciado há sete meses.
Diante desta situação, o SUNTRANEP fez um chamado urgente à UITA e à Felatran para permanecerem atentos aos acontecimentos nos próximos dias.
Tradução: Luciana Gaffrée
“Depois de falar sobre alguns temas conjunturais, o senhor Alan Alcalde Ramírez me informou que a empresa tinha decidido fechar a linha de prensagem, onde as tampas e os fundos das latas de leite em pó são feitos”, disse Caballero.
“Aparentemente, é mais lucrativo comprá-los em outras fábricas de funilaria do que continuar produzindo-os.
Entretanto, o que mais criticamos é que a decisão foi tomada de forma unilateral, e que os seus efeitos são praticamente imediatos”, informou o dirigente sindical, acrescentando aliás que os 19 trabalhadores que seriam demitidos foram enganosamente convocados.
“Ligaram para o pessoal envolvido, para lhes oferecer uma suposta capacitação sobre o uso de um novo programa de traçabilidade. Convocaram até os trabalhadores que estavam de férias ou de licença médica.
Na fábrica, os trabalhadores foram informados, individualmente, que seriam demitidos. E para isso, adotariam a figura jurídica do ‘cesse por mútuo acordo’, manifestou o diretor sindical.
Das 19 pessoas demitidas, 12 são filiadas ao SUNTRANEP. Até o momento, só 4 trabalhadores, todos em idade para se aposentarem, aceitaram o “convite” da empresa.
“Hoje nos reunimos com os demais trabalhadores para coordenar ações. Todos são jovens e dispostos a defender o seu emprego. Propusemos à empresa que os realoque em outras áreas onde há pessoal terceirizado, mas a empresa tem se mostrado fechada ao diálogo.
A Nestlé também confirmou a extinção dos contratos de trabalho para o dia 1 de setembro”, informou Alexander Caballero para A Rel.
O dirigente sindical lembrou também que tudo isto acontece em meio ao processo de negociação coletiva com a Nestlé Peru S.A., iniciado há sete meses.
Diante desta situação, o SUNTRANEP fez um chamado urgente à UITA e à Felatran para permanecerem atentos aos acontecimentos nos próximos dias.
Tradução: Luciana Gaffrée
Ligaram para o pessoal envolvido, para lhes oferecer uma suposta capacitação sobre o uso de um novo programa de traçabilidade.
Convocaram até os trabalhadores que estavam de férias ou de licença médica.
Na fábrica, os trabalhadores foram informados, individualmente, que seriam demitidos.