17
Janeiro
2017
Com Rosecleia de Castro
O papel das mulheres no movimento sindical
O papel das mulheres no movimento sindical
Muito ruído e poucas nozes
En Montevideo, Amalia Antúnez
Rosecleia de Castro
Recentemente nomeada para a vice-presidência do Comitê Executivo Latino-Americano da UITA (CEL), Rose – como gosta que a chamemos – com sua típica alegria nos disse: “Cheguei para somar”. Por motivos de saúde, não pôde participar na XV Conferência Regional, onde foi postulada para o cargo e posteriormente eleita. Conversou com A Rel sobre o papel das mulheres na direção sindical e também sobre o aumento da violência de gênero, que afeta em especial a América Latina.
-Como você recebeu a notícia de sua nomeação para a vice-presidência do CEL?
-Estava passando por um momento difícil da minha vida, e isso foi motivo de grande alegria.
Marcos Araújo, presidente de meu Sindicato, sempre deu muitas oportunidades para as dirigentes mulheres, e receber este reconhecimento vindo da Rel-UITA foi incrível. Demonstra que nunca devemos desistir de lutar por nossos espaços.
-Como você avalia a participação das mulheres no âmbito sindical em geral?
-Este é um assunto que me entristece muito, porque se fala muito da inclusão das mulheres, mas pouco se faz para que isso ocorra. A participação efetiva das trabalhadoras é mínima.
Há anos que no Brasil estamos lutando por ocupar 30 por cento das cotas sindicais, mas este horizonte ainda está bem distante.
Nos eventos ou atividades sindicais, a participação das mulheres se reduz a um escasso 3 por cento, sendo muito poucas as que chegam a cargos executivos dentro de nossas respectivas organizações.
-A que você atribui esta escassa participação?
-A principal causa é o machismo imperante em nossa sociedade. As dirigentes sindicais enfrentam dificuldades quando há mobilizações nas portas das fábricas, porque nos discriminam; somos apontadas com o dedo quando viajamos por questões do Sindicato, porque deixamos os nossos maridos e filhos em casa; não contamos com presidentes de organizações que verdadeiramente abram as portas para as mulheres.
Em resumo, a causa é o machismo, que infelizmente não é exclusividade dos homens.
-Há algo que se possa fazer para mudar essa realidade?
-Dentro dos sindicatos propriamente ditos, exigir, exigir e exigir. Por bem não conseguimos muito até agora. Se vamos esperar pelos outros, nada mudará.
Em termos gerais, considero que deveríamos começar a educar os nossos filhos na equidade. Exigir das escolas e das igrejas que ensinem os nossos meninos a valorizar as meninas, a respeitá-las como iguais.
-O Executivo da Rel-UITA está formado com uma ampla participação das mulheres, incluída a sua. Qual a sua expectativa com relação a isto?
-A mais alta expectativa. Cheguei para somar, quero trabalhar junto destas valiosas mulheres: Patricia Alonso; Adela Torres; Geni dalla Rosa; Neuza Barbosa de Lima; Ruth Díaz; Gissele Adão. Trabalhar pelos direitos das mulheres, para ampliar nossos espaços de participação.
Eu gostaria de realizar um levantamento aqui no Brasil sobre o número exato de mulheres com cargos nas Confederações, Federações e Sindicatos, para poder saber quais são as organizações onde há maior e menor participação de mulheres sindicalistas.
Deixar tudo documentado, realizar um diagnóstico do porquê e trabalhar para incorporar mais trabalhadoras nos ambientes sindicais.
-Estava passando por um momento difícil da minha vida, e isso foi motivo de grande alegria.
Marcos Araújo, presidente de meu Sindicato, sempre deu muitas oportunidades para as dirigentes mulheres, e receber este reconhecimento vindo da Rel-UITA foi incrível. Demonstra que nunca devemos desistir de lutar por nossos espaços.
-Como você avalia a participação das mulheres no âmbito sindical em geral?
-Este é um assunto que me entristece muito, porque se fala muito da inclusão das mulheres, mas pouco se faz para que isso ocorra. A participação efetiva das trabalhadoras é mínima.
Há anos que no Brasil estamos lutando por ocupar 30 por cento das cotas sindicais, mas este horizonte ainda está bem distante.
Nos eventos ou atividades sindicais, a participação das mulheres se reduz a um escasso 3 por cento, sendo muito poucas as que chegam a cargos executivos dentro de nossas respectivas organizações.
-A que você atribui esta escassa participação?
-A principal causa é o machismo imperante em nossa sociedade. As dirigentes sindicais enfrentam dificuldades quando há mobilizações nas portas das fábricas, porque nos discriminam; somos apontadas com o dedo quando viajamos por questões do Sindicato, porque deixamos os nossos maridos e filhos em casa; não contamos com presidentes de organizações que verdadeiramente abram as portas para as mulheres.
Em resumo, a causa é o machismo, que infelizmente não é exclusividade dos homens.
-Há algo que se possa fazer para mudar essa realidade?
-Dentro dos sindicatos propriamente ditos, exigir, exigir e exigir. Por bem não conseguimos muito até agora. Se vamos esperar pelos outros, nada mudará.
Em termos gerais, considero que deveríamos começar a educar os nossos filhos na equidade. Exigir das escolas e das igrejas que ensinem os nossos meninos a valorizar as meninas, a respeitá-las como iguais.
-O Executivo da Rel-UITA está formado com uma ampla participação das mulheres, incluída a sua. Qual a sua expectativa com relação a isto?
-A mais alta expectativa. Cheguei para somar, quero trabalhar junto destas valiosas mulheres: Patricia Alonso; Adela Torres; Geni dalla Rosa; Neuza Barbosa de Lima; Ruth Díaz; Gissele Adão. Trabalhar pelos direitos das mulheres, para ampliar nossos espaços de participação.
Eu gostaria de realizar um levantamento aqui no Brasil sobre o número exato de mulheres com cargos nas Confederações, Federações e Sindicatos, para poder saber quais são as organizações onde há maior e menor participação de mulheres sindicalistas.
Deixar tudo documentado, realizar um diagnóstico do porquê e trabalhar para incorporar mais trabalhadoras nos ambientes sindicais.
O feminicídio na América Latina
Uma questão de educação
-Como você analisa o aumento dos casos de feminicídio na América Latina?
-Esta é uma questão que tem que estar na agenda política dos sindicatos sempre. No Brasil estamos mergulhados em um enorme caos político e vamos deixando de lado questões tão importantes como esta.
A violência de gênero só agora começou a ser divulgada, mas ainda não contamos com policiais formados para atender a este tipo de caso, nem contamos com delegacias especiais, e as que existem não são efetivas.
Soma-se a isto o fato de a sociedade ser muito covarde. Criamos nossos filhos sem mostrar para eles o verdadeiro valor da mulher.
Acredito que a violência contra a mulher só deixará de existir quando o respeito começar em casa, nas escolas, nas igrejas, nos centros de trabalho e nos próprios sindicatos.
-Esta é uma questão que tem que estar na agenda política dos sindicatos sempre. No Brasil estamos mergulhados em um enorme caos político e vamos deixando de lado questões tão importantes como esta.
A violência de gênero só agora começou a ser divulgada, mas ainda não contamos com policiais formados para atender a este tipo de caso, nem contamos com delegacias especiais, e as que existem não são efetivas.
Soma-se a isto o fato de a sociedade ser muito covarde. Criamos nossos filhos sem mostrar para eles o verdadeiro valor da mulher.
Acredito que a violência contra a mulher só deixará de existir quando o respeito começar em casa, nas escolas, nas igrejas, nos centros de trabalho e nos próprios sindicatos.
Fotos: Rel-UITA
Acredito que a violência contra a mulher só deixará de existir quando o respeito começar em casa, nas escolas, nas igrejas, nos centros de trabalho e nos próprios sindicatos.