28
Setembro
2016
Femsa cede e o convênio estadual será respeitado
En Montevideo, Amalia Antúnez
Wilson Vidoto | Foto: Gerardo Iglesias
Após uma longa e desgastante negociação, o Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Alimentação de Marília e Região (STIAM) conseguiu vencer a resistência da engarrafadora da Coca Cola no município paulista.
A unidade da Femsa Marília se negava a respeitar as condições de trabalho presentes no convênio estadual já assinado. Dessa forma, pretendia precarizar os benefícios adquiridos.
A Rel, que acompanhou todo o processo, dialogou com Wilson Vidoto, presidente do STIAM, para conhecer os detalhes do acordo.
-Como você avalia este processo de negociação?
-Foi longo e desgastante, mas valeu a pena. Os trabalhadores entenderam a postura do Sindicato e, sem dúvida, saímos fortalecidos.
Um dos pontos que destacamos é que a reunião, mantida hoje (27) para dirimir os pontos do conflito, decidiu pelo pagamento retroativo a maio das dívidas salariais com os trabalhadores.
-Por que, a seu entender, a Femsa mudou de postura?
-A empresa nunca esperou que o Sindicato fosse contar com o apoio da Rel-UITA e de sua Federação Latino-Americana de Trabalhadores da Coca-Cola (Felatrac).
Não tenho dúvidas de que tanto a intervenção oportuna da Internacional como a da Federação foram determinantes para levá-los a revisar sua posição.
-O que você destacaria desta experiência?
-O fortalecimento de nossa organização sindical; a solidariedade nacional e internacional da classe trabalhadora; a confiança dos trabalhadores, não deixando de acreditar que reverteríamos a situação e, principalmente, o apoio da Felatrac e da Rel-UITA, que acompanharam o processo e atuaram internacionalmente para garantir o sucesso dessa negociação.
A Rel, que acompanhou todo o processo, dialogou com Wilson Vidoto, presidente do STIAM, para conhecer os detalhes do acordo.
-Como você avalia este processo de negociação?
-Foi longo e desgastante, mas valeu a pena. Os trabalhadores entenderam a postura do Sindicato e, sem dúvida, saímos fortalecidos.
Um dos pontos que destacamos é que a reunião, mantida hoje (27) para dirimir os pontos do conflito, decidiu pelo pagamento retroativo a maio das dívidas salariais com os trabalhadores.
-Por que, a seu entender, a Femsa mudou de postura?
-A empresa nunca esperou que o Sindicato fosse contar com o apoio da Rel-UITA e de sua Federação Latino-Americana de Trabalhadores da Coca-Cola (Felatrac).
Não tenho dúvidas de que tanto a intervenção oportuna da Internacional como a da Federação foram determinantes para levá-los a revisar sua posição.
-O que você destacaria desta experiência?
-O fortalecimento de nossa organização sindical; a solidariedade nacional e internacional da classe trabalhadora; a confiança dos trabalhadores, não deixando de acreditar que reverteríamos a situação e, principalmente, o apoio da Felatrac e da Rel-UITA, que acompanharam o processo e atuaram internacionalmente para garantir o sucesso dessa negociação.
Tradução: Luciana Gaffrée
Um dos pontos que destacamos é que a reunião mantida hoje (27) para dirimir os pontos do conflito decidiu pelo pagamento retroativo a maio das dívidas salariais com os trabalhadores.