27
Outubro
2015
Uma nova denúncia, e por aí vão...
JBS, uma máquina de triturar trabalhadores
En Montevideo, Daniel Gatti
Foto: Lucía Iglesias
Outra filial da JBS no Brasil, esta vez em Itaiópolis, no estado de Santa Catarina, foi denunciada pelas autoridades públicas, por submeter os seus trabalhadores a condições de trabalho degradantes.
As missões do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Ministério Público do Trabalho (MPT) inspecionaram, nos dias 19 e 20 de outubro, a unidade da JBS-Tyson em Itaiópolis, norte de Santa Catarina, e encontraram que, habitualmente nessa fábrica, as jornadas eram de 14 horas em um ritmo três vezes superior ao adequado, sem respeito às pausas previstas na NR36.
Como acontece no Brasil, na maioria das unidades da principal transnacional do planeta do setor das carnes, a direção da fábrica de Itaiópolis também não fornecia aos seus trabalhadores os equipamentos de proteção adequados, deixando-os expostos ao frio e ao risco de sofrerem acidentes durante o uso das máquinas, por exemplo.
No setor de desossamento de frangos, 93% das funcionárias trabalham permanentemente com dores que, na maioria dos casos (seis em cada dez), só diminuem nos finais de semana, quando descansam.
50 por cento dos funcionários consultados disseram que devem trabalhar em um ritmo “muito rápido”. A outra metade, em um ritmo “rápido”, que diminuiu, segundo disseram absolutamente todos, durante os dois dias em que os inspetores permaneceram na fábrica.
Mais da metade (56 por cento) dos trabalhadores utiliza analgésicos ou anti-inflamatórios para mitigar as dores sofridas, e foram registrados casos de trabalhadoras de 19 anos de idade, com menos de um ano de atividade na empresa, já dependentes dessas drogas.
Por outro lado, as jornadas de trabalho se alongam mais ainda porque muitas das funcionárias precisam andar a pé por mais de 2 quilômetros para poder ter acesso ao ônibus da empresa que transporta os funcionários.
O pior de tudo no caso da JBS é que, apesar de já ter sido condenada por uma infinidade de violações ao Código do Trabalho, continua sendo subvencionada pelo Estado.
“Este é um caso típico onde o dinheiro público alimenta a irresponsabilidade de uma empresa, prejudicando claramente os mais vulneráveis, isto é, os trabalhadores”, comentou o fiscal do Trabalho Thiago Andraus.
Mais de 25 mil das 120 mil pessoas que a JBS emprega no Brasil estão em litígio com a empresa, que já foi condenada a multas recordes por violações aos direitos individuais e coletivos de seus trabalhadores.
Como acontece no Brasil, na maioria das unidades da principal transnacional do planeta do setor das carnes, a direção da fábrica de Itaiópolis também não fornecia aos seus trabalhadores os equipamentos de proteção adequados, deixando-os expostos ao frio e ao risco de sofrerem acidentes durante o uso das máquinas, por exemplo.
No setor de desossamento de frangos, 93% das funcionárias trabalham permanentemente com dores que, na maioria dos casos (seis em cada dez), só diminuem nos finais de semana, quando descansam.
50 por cento dos funcionários consultados disseram que devem trabalhar em um ritmo “muito rápido”. A outra metade, em um ritmo “rápido”, que diminuiu, segundo disseram absolutamente todos, durante os dois dias em que os inspetores permaneceram na fábrica.
Mais da metade (56 por cento) dos trabalhadores utiliza analgésicos ou anti-inflamatórios para mitigar as dores sofridas, e foram registrados casos de trabalhadoras de 19 anos de idade, com menos de um ano de atividade na empresa, já dependentes dessas drogas.
Por outro lado, as jornadas de trabalho se alongam mais ainda porque muitas das funcionárias precisam andar a pé por mais de 2 quilômetros para poder ter acesso ao ônibus da empresa que transporta os funcionários.
O pior de tudo no caso da JBS é que, apesar de já ter sido condenada por uma infinidade de violações ao Código do Trabalho, continua sendo subvencionada pelo Estado.
“Este é um caso típico onde o dinheiro público alimenta a irresponsabilidade de uma empresa, prejudicando claramente os mais vulneráveis, isto é, os trabalhadores”, comentou o fiscal do Trabalho Thiago Andraus.
Mais de 25 mil das 120 mil pessoas que a JBS emprega no Brasil estão em litígio com a empresa, que já foi condenada a multas recordes por violações aos direitos individuais e coletivos de seus trabalhadores.


